HiQ rekryterar Ida Malmqvist som ny Chief People Officer
HiQ stärker sitt fokus på människor, ledarskap och kultur genom att rekrytera Ida Malmqvist som ny Chief People Officer. Hon har gedigen erfarenhet från tech- och konsultbranschen och tillträder rollen den 19 oktober och tar plats i HiQ:s koncernledning.
Ida Malmqvist får i uppdrag att stärka HiQ:s arbete med människor, kultur och ledarskap samt vidareutveckla bolagets förmåga att attrahera, utveckla och behålla rätt kompetens. Rekryteringen är ett viktigt steg i HiQ:s fortsatta utveckling som techkonsultbolag, där människor och kultur är centrala för att skapa värde tillsammans med kunderna.
– HiQ bygger på människors kunskap, kreativitet och förmåga att lösa komplexa utmaningar. Ida kombinerar erfarenhet av att utveckla organisationer i tech- och konsultbranschen med en tydlig förståelse för affären. Jag är mycket glad över att välkomna henne till HiQ, säger Peter Arrhenius, vd på HiQ.
Som Chief People Officer får Ida Malmqvist det övergripande ansvaret för HiQ:s medarbetaragenda. Rollen omfattar bland annat ledarskap, rekrytering, arbetsgivarvarumärke, lärande och engagemang, med fokus på att skapa rätt förutsättningar för medarbetare och team att växa och prestera.
Ida Malmqvist kommer närmast från Inera, där hon är HR-chef och medlem i bolagets ledningsgrupp. Hon har även lång erfarenhet från konsultbranschen ifrån sin tidigare anställning på Netlight och av att utveckla organisationer i tillväxt, med fokus på kultur, ledarskap och kompetensförsörjning.
– Jag ser verkligen fram emot att bli en del av HiQ och den resa bolaget är inne på. HiQ kombinerar teknisk spetskompetens, entreprenörsanda och höga ambitioner, en miljö som tilltalar mig starkt. Jag brinner för att bygga verksamheter där människor kan prestera på sin bästa nivå och där starkt ledarskap och kultur skapar förutsättningar för både människor och affär att växa, säger Ida Malmqvist, tillträdande Chief People Officer på HiQ.
Ida Malmqvist tillträder rollen den 19 oktober.
Jenny Burman
